Đồng chí Lê Đình Dương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty
phát biểu tại buổi gặp mặt
Trong không khí cởi mở và gần gũi của buổi gặp mặt, các học sinh đã mạnh dạn nói lên những cảm nhận của mình sau một thời gian được đào tạo nghề tại trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam. HS. Lý Văn Của cho biết: Chúng em được thầy giáo có kinh nghiệm trong công tác giảng dạy, kinh nghiệm thực tế giúp chúng em hiểu bài nhanh và làm được các công việc theo chương trình đào tạo một cách thuần thục. HS. Trần A Sùng nói: Chúng em được bố trí ở nhà 5 tầng có phòng ở khép kìn đảm bảo sạch sẽ, các phòng có đầy đủ wi- fi, có phòng xem ti vi, phòng tập thể hình, chơi bóng bàn …
Nhận xét về kết quả học tập của học sinh, thầy giáo Bùi Văn Vương cho biết: Đến thời điểm này về tinh thần học tập các em tiếp thu rất tốt, tác phong công nghiệp trong việc ăn ở, đi học, đi làm đã đảm bảo được quy định do nhà trường đề ra cũng như yêu cầu của phía Công ty Xây lắp mỏ, để đảm bảo sau khi đi thực tập và đi làm đạt được hiệu quả, năng suất tốt nhất.
Buổi gặp mặt là dịp để học sinh có cơ hội đề xuất tâm tư, nguyện vọng của mình với lãnh đạo Công ty Xây lắp mỏ - Nơi các em sẽ về làm việc trong thời gian tới. Sau khi lắng nghe các ý kiển đề xuất của học sinh, đồng chí Lê Đình Dương - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, thay mặt lãnh đạo Công ty đã giải đáp các ý kiến của các em, đồng thời thông tin về tình hình sản xuất và những định hướng lớn của Công ty thời gian tới để học sinh có được cái nhìn khái quát hơn về công việc cũng như đơn vị mà mình đã lựa chọn để làm việc và gắn bó trong tương lai. Buổi gặp mặt đã phần nào cho thấy sự quan tâm của lãnh đạo Công ty Xây lắp mỏ - TKV đối với vấn đề đào tạo, phát triển nguồn nhân lực là thợ mỏ.

Đồng chí Vũ Văn Thịnh - Phó hiệu trưởng
Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam phát biểu tại buổi gặp mặt
Phát biểu tại buổi gặp mặt đồng chí Vũ Văn Thịnh - Phó hiệu trưởng Trường Cao đẳng Than - Khoáng sản Việt Nam đã trân trọng cảm ơn và đánh giá cao sự quan tâm quả lãnh đạo Công ty Xây lắp mỏ trực tếp với các em học sinh và sự nghiệp đào tạo của nhà trường cũng như công cuộc đào tạo, phát triển nguồn nhân lực thợ mỏ cho TKV.
Thời gian tới Công ty Xây lắp mỏ sẽ tiếp tục quan tâm đầu tư cho công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực là thợ mỏ và coi đây là nhiệm vụ sống còn. Bởi nếu làm tốt công tác này thì Xây lắp mỏ sẽ có nhiều hơn nữa những thợ mỏ giỏi chuyên môn, giàu tâm huyết với công việc. Và đây chính là yếu tố quan trọng góp giúp Công ty phát triển bên vững, hoàn thành nhiệm vụ mà Tập đoàn giao.